希岸酒店不仅仅“宠己” 效益与责任同行

　　品牌在高速发展过程中,如何平衡效益与社会责任的关系,一直以来都困扰着众多的企业。酒店行业新晋代表希岸酒店用自己的实际行动给出了答案,不但在5年收获了国内500家,全球1000家的门店规模,还一直坚持公益事业,将“蓝丝带”行动打造成了自己独有的公益IP,深受社会各界的好评。

　　小公益,大温暖

　　希岸酒店在成立之初就确立了“宠己”的品牌理念,主张人们热爱生活,做最闪耀的自己。作为独立女性的代表,希岸酒店的创始人兼CEO陆斯云在创立希岸酒店时,就希望这种理念不仅仅表现在产品上,更能够以更多的形式将温暖传递给大家,尤其是女性,让大家感受到希岸的宠爱,同时也学会在生活中宠爱自己。

　　基于对女性夜行时缺乏足够的安全保障的洞察,希岸酒店发起了“蓝丝带”行动,联合街道商家,共同为夜间独行的女性提供庇护场所。活动在发起后,CEO陆斯云收到很多女孩的感谢,这让她深受触动,决心将“蓝丝带”行动打造成希岸酒店的公益符号。在后续的“蓝丝带”行动中,又加入了众多主题,例如防PUA等实际存在的问题,让更多的女性规避掉危险,同时也呼吁社会提高对女性的关注。

       希岸发起邀请,联合各领域女性领袖联名为守护独行女性发声

　　效益&公益,皆可拥有

　　品牌在发展壮大过程中,由于竞争等情况的出现,很容易出现“唯效益”的情况,进而忽视了企业的社会责任。希岸酒店以商业撬动公益的形式将“蓝丝带”活动创新地通过“共享”的价值,利用酒店的空间资源打造了一个“共享空间”。让众多女性收获了安全的夜间出行的同时,更提升了希岸酒店自身的品牌好感度。

　　让“她”发光

　　回想到自己创业初期的不易,CEO陆斯云深有感触,很多人不理解,甚至有人对她是否能做成希岸持质疑的态度。但最终是那一份份信任与认可,让她有了走下去的动力与勇气。最终,希岸的规模与效益,印证了她的努力,也印证了女性的价值。

　　希岸酒店希望依托自己的空间资源,继续发挥“共享”的精神,为更多的女性提供实现价值的资源,让那些不被认可的女性也能够展现自己的价值,让她们的梦想得到大家的认可。走进希岸,随处可见极具品质感的艺术作品,它们很多都是出自一些拥有梦想但却没有机会实现的女性之手,希岸酒店联合其供应商将这群女性的作品加工成更具商业价值的产品,让更多的人看到她们的作品,看到她们的闪光点。

　　全球门店突破1000家庆祝活动预告,未来可期

　　如今全球突破1000家门店的规模,也让希岸在未来有了很大的想象空间,令其有了承担更多社会责任的能力与实力。未来的希岸将会继续通过整合资源,让多方共同受益成长。希岸的“宠己”的品牌主张,将会延伸到更广范围,让更多人感受到温暖。“蓝丝带”行动作为希岸酒店的公益IP,也将会继续延续,成为让大家都能感受到希岸的“宠己”,更认可自身价值,让生活闪耀。最后,也让我们预祝希岸酒店在五月的全球规模突破1000家门店庆祝活动圆满成功。